岁月如梭，光阴荏苒，转眼之间，踏上工作岗位上已然十余载。很庆幸，毕业后就来到化建并从始至今忠诚于这份工作；很自豪，能够成为化建铁军的其中一员，亲历并见证公司从高速发展转向高质量发展的荣光时代，共同朝着“百亿化建”奋斗目标砥砺前行！回望一路成长，汗水与泪水交织，仅剩一份感动。
日复一日的工作，两点一线的生活，理想抱负在繁琐事务中已然日渐消退。而工作中的成就感、团队配合的默契感、与同事们嬉笑打闹的青春感……更显珍贵，这些暖心时刻正是来自身边的团队，部门一起并肩作战的领导同事们。
公司是施工企业，技能工人的培训、技能鉴定、综合能力的提升尤为重要。记得刚来培训中心时，规模与人员相较现在都较薄弱。在公司飞速发展的阶段，团队的工作压力骤然增加，当时工作量大，人手不足，恨不得一个人分成三个人用，经常加班工作都无法做到精益求精。在技能鉴定时，大量繁杂的考生资料需要投入巨大的精力去仔细甄别整理，同时还忙于联络考评员、制定试卷、统筹安排考务等工作，常常忙到晕头转向，连按时吃饭都是奢望。与上级部门对接工作，都需前往西安，由于工作急、事务多，一天往西安跑两个往返也是常有的事，甚至女职工在孕期，也不得不奔赴在出差的路途上。即便再苦再累，大家始终秉承着“埋头苦干创大业”的企业精神，互相加油鼓励、紧密合作，顺利的完成了各项指标任务。回望过去，团队大家一起并肩作战，心往一处想、劲往一处使的点点滴滴，令人怀念不已！
2019年公司加大培训投入，部门业务范围迅速拓展，人员力量也逐渐加强，工作地点也由工业园区二路搬迁到化建大厦。当时为了节约成本，近130台电脑以及其他办公用品和设备的搬运和组装，都是部门人员自己干，一直干到深夜也浑然不知。看到整个楼层培训设施和设备焕然一新，喜悦感和自豪感油然而生，这意味着我们成长壮大，代表着公司对培训工作的肯定，我们也深刻认识到培训教育工作者的使命和责任。
运筹帷幄的李龙同志，他善于激励每名成员发挥自己的长处，尊重每个人的想法和意见，又很有魄力的支持大家，不断引导着我们将本职岗位当成施展才华的舞台，逐渐将我们培养成各自分担业务的骨干力量。他保持学习政策和关注市场的良好习惯，不仅推动落实省激励文件的相关要求争得补助，还与外部企业积极沟通联络，揽得相关业务为公司创收。长期的辛劳终究击垮了他的身体，但即便生病手术过后，也以电话网络等方式为我们解决种种难题，真正起到部门“定海神针”的作用。。干练飒爽的谢老师像是我们的划桨员，在李龙同志手术修养期间担任起内部负责人的职责。在此期间，她尽职尽责，部门内部的考核管理，各项工作的推进落实和细化分工，工作进程中的疑难杂症，她总会整理的有条不紊，逐一解决，按部就班的维护着部门的正常运行。认真负责的赵老师像是我们的大管家，在培训、办公用品的采购管理方面，她像是打入商家内部的情报员一样，总能找到物美价廉的各类用品，以最小的投入换回高品质的使用感受，而这不过是她作为大管家的小小体现，她会将部门的琐碎杂事都考虑的面面俱到，为我们提供最安心的后勤保障。创新思维的党老师像是我们的革新者，他酷爱学习，也经常外出参加一些培训学习，在拓宽眼界的同时，也为部门的培训方式提供了新思路。例如运用头脑风暴、团建形式、小组竞争等新颖方式调动参训学员的培训热情，提高大家的培训学习积极性。勤恳踏实的吕老师像是我们的保障员，他是部门资历最老的一名职工，数十年如一日的辛勤工作和坚守，耳濡目染地影响着我们。他一直都认真尽责、毫无怨言的配合开展相关工作，将“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”良好态度体现在工作实际中。活力四射的任老师是注入部门的青春血液，他不仅激情满满，也以实际行动诠释着化建铁军的年轻风采。无论是脚踝二次骨折，还是高烧生病，他都轻伤不下火线，自觉加班加点，工作时有没有一丝病态，这样肯战斗讲奉献的他值得我们尊重。回望过去这些年的朝夕相处，总会不知不觉为我们的团队精神所感动，而我作为团队一份子，也要在自己的岗位上发光发热，做出贡献。2020年初疫情防控白热化期间，技能人员培训工作定于线上开展，此项工作参加人数、专业之多，尚属首次。我作为一级联络人，在领导的指导下组织带领团队成员共同努力，近两千人的信息采集和指导注册工作，仅用3天便高效完成。后期又不分白天黑夜地为参训职工解疑答惑，持续推进落实，最终圆满完成工作任务。在此期间，压力骤然增加，加班、失眠更是常态。但我深知此项工作责任重大，要对得起肩上的责任和部门的荣誉。
团队就是我们彼此最强大的后盾，面对艰巨任务迸发出的向心力和凝聚力是我们有信心冲破一切困难阻碍的源动力，更是我们奋进路上最亮的明灯和最强的引擎，指引着我面对问题不再迷茫，推动着我面对困难不再退缩……
近年来公司给予了部门软硬件条件极大的帮助，有公司的大力支持，再加上团队不断努力创新，部门逐渐丰富社会层面技能等级认定及特种设备考试，管理人员培训，特色课程培训，新入职大学生培训等，齐心协力使得工作业务开展的更加全方位多元化。工作成果也日益丰硕，在近几年陆续获得了省级安全生产资格考试\培训机构资质、省级建筑工人职业培训机构资质、省级施工现场专业人员职业培训机构资质、杨凌示范区职业技能等级（社会）认定机构资质等。我们不断朝着更专业、更标准的方向前进。
回望来时路，培训中心始终以“开拓创新求发展”为工作指南，以实际行动践行着企业文化精神，发扬团队精神。我们从小到大、从弱到强，培训中心像是我们共同培育长大的一个孩子，每一个资质挂在墙上的时候都忍不住会和其他人炫耀我们的自豪感！
站在新起点上，我们更要把握当下，保持“空杯”心态，持续改进工作作风，不断探寻创新工作方法，提升工作实效，紧跟公司发展战略，扎实工作夯实基础，为公司实现“百亿化建”的发展目标增砖添瓦、贡献力量！（罗泽婷 于涛）
