在陕西化建第二公司承担的榆能化技改项目的现场，总能看到一个忙碌的身影——他时而俯身检查设备，时而与团队热烈讨论方案，蓝色的工装沾满灰尘，眼神却始终坚定如炬。他叫刘生旺，37岁的专业工程师，一名扎根检修一线的共产党员，更是同事眼中“敢啃硬骨头”的攻坚先锋。他凭借敬业奉献的赤诚与攻坚克难的魄力，荣获公司2024年度劳动模范称号。
用勤奋积攒工作经验
2012年，刘生旺怀揣专业梦想加入陕西化建，刚入职的他参与榆能化建厂大项目，负责动设备安装技术工作。那时的他初生牛犊、自信满满，想着凭所学知识足以应对。在安装一台关键泵设备时，按图纸和规程组装完毕，设备试运行却剧烈震动、噪声异常。这让刘生旺一下慌了神，反复检查安装步骤，又咨询同事，都没找到问题，现场陷入僵局。但检修任务容不得慌乱，他急忙查阅技术手册、安装图纸，并向老师傅请教，原来是设备底座水平度有细微偏差，这在常规检查中很难发现，却严重影响设备运转。找到问题后，刘生旺在团队的带领下立即调整底座，为确保准确无误，他还反复测量校准。经过几天努力，成功解决问题，设备顺利运行。这次经历让刘生旺深刻认识到“纸上得来终觉浅”，只有保持谦逊，向他人学习，沉着冷静，方能解决问题。直到今年这已经是刘生旺在井边工业园区的第十三载春秋，从榆能化建厂时参与基础建设，到投身榆能化填平补齐项目，再到主导一系列技改技措改进项目，参与石脑油轻柴油裂解项目，甚至在榆林炼油厂芦河穿越项目中攻坚克难，就是这些宝贵的经验让他从青涩的技术员成长为独当一面的项目负责人。
以匠心守护检修质量
2023年，榆能化DCC装置停车抢修任务，时间紧、难度大，刘生旺主动请缨带队攻坚。在施工过程中，他白天穿梭于装置间协调施工，深夜伏案优化方案，提出“高度交叉、紧密结合、各自为战、同步推进” 的检修理念，针对反再两器换热器的抽芯难题，他与班组成员反复研究设备结构，最终通过调整抽芯工具和操作流程，成功解决这一技术难题。同时，在安全阀校验工作中，为提升校验效率，我们创新采用分组同步校验的方式，在保障校验质量的同时，大幅缩短了校验时间，确保项目按计划顺利推进。面对同事的惊叹，他摆摆手：“活干得漂亮，心里才踏实。”最终经过一个多月的连续奋战，该抢修项目顺利实现高标准中交，比预计工期提前了2天，业主竖起大拇指：“这样的队伍，信得过！”
用创新突破技术壁垒
“办法总比困难多”，是刘生旺常挂嘴边的话。经验丰富的他带领的党员突击队在2024年榆能化检修中承担烯烃中心二期DMTO装置“两器”、换热器检修的重点任务，工程量大、技术要求高，部分检修和技改与设备衬里施工单位交叉作业，检修作业受限严重。其中，换热器E1208A/B管束达到设计寿命，清洗后效果不佳，需更换。他深知，传统的检修方法不仅效率低下，而且还存在一定的安全隐患。于是，他带领着团队开始了一场技术创新的攻坚战，他带领团队连夜攻关，他们查阅了大量的资料，借鉴了国内外先进的检修经验，结合现场的实际情况，提出了一系列优化方案。刘生旺更是亲自上阵，和工人们一起研究、试验，最终设计出“千斤顶+自制辅助工装”的创新方案，硬是将原本五天的工期压缩至三天。作业现场，他亲自示范操作，汗水浸透工装，却笑着鼓励团队：“咱们这是给装置‘做手术’，精细活儿！”
以初心照亮前行之路
作为一名党员，刘生旺始终将“先锋”二字刻在心头。时间追溯到2023年在榆能化烯烃中心DCC装置检修时，面对炼油板块渣油无处存放、检修时间紧迫的巨大压力，他深知责任重大，第一时间组织各专业技术人员成立技术攻关小组，带头开展难题分析和方案制定工作，在确定“双机台吊”施工方案后，他还带领团队运用有限元受力分析和BIM 技术，对吊装过程进行精确模拟，并多次组织实地演练。工作之余，他组织QC小组攻克技术难题，主导编制的《装置不停车打压堵漏施工工艺标准》等3项企业标准。面对团队成员的畏难情绪，作为党员突击队长的刘生旺积极开展思想工作，鼓励大家勇于担当，同事们都评价他：“刘工眼里容不得半点马虎，有他在，团队就像上了发条。”而他自己却说：“党员就得带头干，活儿干好了，大伙儿才有底气。”
如今的刘生旺，依然奔波在项目一线。他的办公桌上，摆着一本翻旧的笔记本，扉页上写着：“干一行爱一行，精一行专一行。”这不仅是他的座右铭，更是一线劳动者最朴实的誓言。在陕西化建的沃土上，刘生旺用汗水浇筑匠心，以创新书写担当，正如他常说的：“设备会老化，但追求卓越的心，永远年轻！”（李诗琪）
